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La trasformazione digitale a servizio delle imprese

Soluzioni cloud, IoT e as-a-service adatte ad ogni impresa, in ottica ESG.

Superato l’allontanamento obbligatorio dai tradizionali spazi di lavoro legato al covid-19, la riconquista degli uffici non segue più le logiche del periodo pre-pandemia: le soluzioni di collaborazione introdotte in risposta alla situazione emergenziale sono state ottimizzate, portando a un cambiamento nei modelli di lavoro secondo cui non si parla più unicamente di lavoro in presenza o di smart-working, ma di soluzioni ibride che permettono la commistione di partecipazione virtuale con quella fisica, con nuove esigenze in termini di funzionalità, spazi e costi.

Le esigenze dinamiche delle aziende richiedono soluzioni scalabili e flessibili, che permettano di garantire granularità e adattabilità idonee alla natura pulsante delle imprese.
Non di meno però, il tema della sostenibilità non è più un’opzione ma un fattore di differenziazione critico per il business. Le strategie di sostenibilità attuate dalle grandi aziende fanno si che, oltre all’evidente beneficio ambientale, vengano registrati una maggiore fidelizzazione dei dipendenti, allineati ai valori aziendali promossi, e maggiore redditività.

Benessere, sicurezza del dato, sostenibilità

Nuovi spazi di lavoro

I nuovi spazi di lavoro intelligenti ed ibridi quindi devono promuovere il benessere del lavoratore e la sicurezza dei dati, l’efficientamento e la sostenibilità, attraverso l’implementazione di alcuni concetti preliminari:

  • la scelta di fornitori certificati, in grado di offrire la giusta soluzione, sia essa hardware, in cloud o as-a-service;
  • la scelta di produttori che stiano implementando attivamente i principi dell’economia circolare, nel loro ciclo produttivo e commerciale, con programmi di recupero, ripristino e/o smaltimento dei prodotti, valutando sia l’impatto ambientale sia la sicurezza dei dati associati ai prodotti stessi, e con imballaggi e flussi logistici responsabili;
  • la scelta di prodotti che consumino meno energia e soddisfino gli standard di sostenibilità del settore;
  • valutare la migrazione a soluzioni cloud: una soluzione cloud-based può essere l’opzione migliore per facilità di gestione e di implementazione, garantendo la scalabilità necessaria per un adattamento dinamico alle esigenze di rete delle aziende;
  • valutare l’ottimizzazione della rete tramite soluzioni as-a-service: il corretto dimensionamento della rete è un principio guida della sostenibilità, che permette di ottimizzare il network eliminando eccessi e inefficienze.
 
 

Lo spazio di lavoro ottimale

Dal punto di vista tecnologico, quali sono gli elementi chiave per garantire un ambiente lavorativo ideale?

  • la gestione energetica di datacenter e control room, con la scelta quindi di apparati di networking ed IT efficienti e dal design modulare;.
  • l’importanza di soluzioni di lavoro ibride sicure, sia dal punto di vista del dato gestito sia dal punto di vista umano;
  • l’implementazioni di soluzioni IoT per gli uffici, che permettono il monitoraggio e le operazioni di sicurezza sugli spazi di lavoro, nonché la gestione ottimizzata e la rilevazione predittiva di possibili allert su risorse e apparati IT da remoto.
 
 

Affidati a C.I.E. Telematica, la nostra business unit

La trasformazione digitale e il potere di umanizzare le imprese

Per le aziende che sostengono sforzi orientati alle politiche ESG, le soluzioni in cloud e l’Internet delle cose sono fattori chiave per monitorare, gestire e offrire assistenza alla tecnologia e alla propria forza lavoro, in maniera più sostenibile ed economicamente conveniente. Easynet Group, con la business unit C.I.E. Telematica, offre soluzioni per il networking, la collaboration e la sicurezza, che si combinano perfettamente e definiscono il lavoro ibrido come una realtà, dando vita a esperienze inclusive e performanti per tutti i lavoratori, ovunque si trovino.

 
 

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Corso promessi sposi, 25/D
23900 – Lecco (LC)
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Ver. 10 del 21-09-2022

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