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Inaugurata la Quadreria – Digital Academy

Un simbolo di speranza e di innovazione che offre ai giovani le competenze necessarie per affrontare un mondo in rapida evoluzione.
Il 19 giugno abbiamo inaugurato la Quadreria Digital Academy, un centro di formazione all’avanguardia dedicato alla transizione verso il lavoro del futuro, con un'attenzione particolare alla cybersecurity.

La Quadreria non è solo un edificio restaurato, ma un simbolo di speranza e di innovazione che offre ai giovani le competenze necessarie per affrontare un mondo in rapida evoluzione.

Durante l’inaugurazione, sono intervenuti Alberto Vassena, CEO Easynet Group e Giorgio Missaglia, Fondatore Easynet Group, Mario Moro, Vicepresidente di Confindustria Lecco e Sondrio, seguiti dai rappresentanti tecnologici: Giorgio Campatelli, Partner Leader Cisco Italia, Maura Frusone, Head of Channel Kaspersky e Maria Carla Magno, Channel Manager Microsoft.

Infine, hanno preso la parola Luca Lepore, Business Development Manager di Cisco, Giovanni Colombo, Direttore Generale Fondazione ENAIP Lombardia, e Andrea Donegà, Direttore ENAIP Lecco, per il lancio della Cisco Academy, un programma educativo globale che fornisce competenze nel campo delle tecnologie di rete e dell'informatica, in collaborazione con ENAIP che si svolgerà presso la Quadreria – Digital Academy.

La Quadreria Digital Academy è supportata da importanti realtà - Eusider Group, Gruppo Comini, Casartelli, Wagner, Novacart, Technoprobe, Carpinera – ed offre spazi per la formazione e la diffusione della cultura in ambito digitale, promuovendo l'educazione e l'innalzamento delle competenze tecnologiche sul territorio.

Un modello di crescita e valore condiviso

“Per la prima volta un’azienda tecnologica del territorio, nel pieno della sua fase di crescita, sceglie di concentrare le sue forze e di investire non solo sul proprio core business, ma anche su un’iniziativa educational che si sviluppa parallelamente all’operatività quotidiana. Siamo consapevoli che un’azienda chiede molto al territorio in termini di impegno da parte dei lavoratori e delle famiglie e siamo convinti che sia nostra responsabilità restituire in valore condiviso. La strada in questo senso la hanno tracciata le big tech, dalle quali arrivano molti esempi di iniziative simili alla nostra Digital Academy, un progetto che dimostra come per noi interpretare un ruolo sociale significhi creare valore per il territorio mentre l’azienda si sviluppa. Sappiamo inoltre bene che in un settore come il nostro, dove la digitalizzazione impone cambiamenti molto veloci, non possiamo crescere se non cresce il livello culturale di tutta la comunità della quale siamo parte. Personalmente, come CEO del Gruppo, sento di essere un custode temporaneo dell’azienda e del suo interagire con il territorio: una responsabilità e soprattutto un grande privilegio, anche per la possibilità di contribuire a creare iniziative come la Quadreria - Digital Academy del Gruppo, nella quale credo molto e che spero possa diventare un modello anche per altre realtà”

Alberto Vassena - CEO di Easynet Group

 
 
 

Inclusione e formazione immersiva per un futuro di talenti

L’inclusione è uno dei temi fondamentali sottesi a questo progetto, perché anche grazie alla collaborazione con le Istituzioni saremo molto attenti a fare emergere e valorizzare i diversi talenti, progettando corsi formativi il più possibile inclusivi; la diversità è infatti per noi un valore e cogliamo volentieri la sfida di trovare le potenzialità nascoste dietro limiti apparenti. Un altro aspetto che va sottolineato è la scelta precisa di puntare sulla formazione di tipo immersivo che riteniamo essere la migliore possibile, allacciando la teoria con la pratica e dando quindi un’immediata percezione di com’è realmente il mondo del lavoro. Abbiamo già verificato l’entusiasmo e la contentezza dei giovani quando vengono ingaggiati in esperienze di apprendimento dove le nozioni acquisite si traducono direttamente nella pratica. Questo si collega ad un altro aspetto fondamentale: noi desideriamo lavorare su percorsi che conducano nel modo migliore, più soddisfacente possibile per le persone coinvolte, ad una transizione verso il mondo del lavoro con un bagaglio di competenze di qualità. Quadreria - Digital Academy è infine un progetto molto dinamico e quindi costantemente in divenire, come è nel DNA di Easynet da sempre veloce ed imprevedibile, per entrare meglio in rapporto con i giovani e offrire loro proposte stimolanti. Credo che in questo modo potremo anche contribuire a rendere il territorio più attrattivo per le nuove generazioni

Giorgio Missaglia - Fondatore di Easynet Group

 
 
 

Sinergie per un futuro sicuro e competente

Eusider Group crede molto nel progetto Quadreria - Digital Academy, che aderisce perfettamente alla visione che abbiamo del nostro ruolo sul territorio, una visione nella quale le sinergie, che sono al centro anche di questo progetto, svolgono un ruolo molto importante. Ci sono poi due elementi che gli conferiscono particolare valore: il fatto di concentrarsi sull’attrarre competenze e la necessità di innalzare l’attenzione sul fronte della Cybersecurity e della protezione dei nostri dati, diventata una questione sempre più centrale. Grazie all’attività di Easynet Group e alla partnership con player importanti sono sicuro verranno formati profili di grande qualità, con skill utili per percorsi di carriera interessanti e soddisfacenti nel mondo del lavoro, a beneficio di chi ne sarà protagonista e delle imprese. Credo quindi che il progetto Quadreria - Digital Academy avrà ricadute positive per tutte le aziende che aderiscono all’iniziativa, che ringraziamo per la loro fiducia, e, più in generale, per tutto il territorio.

Eufrasio Anghileri - CEO Eusider Group

 
 

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